A
prefeita Eliene Nunes concedeu entrevista coletiva na manhã de hoje, na
Procuradoria Jurídica do Município.
Ela
respondeu a pergunta dos repórteres a respeito de corte de salários,
infraestrutura da cidade, aterro sanitário, e outros assuntos.
Antes
de começar a entrevista, a prefeita assinou decreto reduzindo em 10% seu
salário, do vice e dos secretários. Também assinou portaria nomeando as três
pessoas que fazem parte de uma comissão que vai tratar da questão da posse de
concursados.
A
primeira pergunta foi sobre o corte de salários e demissões que já estão em
andamento.
Eliene
disse que a folha de pagamento da Prefeitura chegou muito próximo do patamar de
54%, que é o limite máximo estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal.
Nenhum governo deve ultrapassar tal limite.
Questionada
se as demissões estão ocorrendo apenas para que os concursados sejam chamados,
a prefeita respondeu que são dois os motivos: a necessidade de chamar
concursados e o perigo de ultrapassar a faixa de 54% de tudo que o município
recebe. Por essa razão, as demissões terão que ser maiores do que as admissões
de concursados.
A
ordem dela é para que haja diminuição em pelo menos 10% de tudo que a
Prefeitura gasta mensalmente. Isso inclui a folha e as demais despesas.
Conforme
disse a prefeita, algumas máquinas alugadas que estavam à disposição da
Secretaria de Infraestrutura, já estão sendo devolvidas. Afirmou, também, que
os cortes alcançarão todas as secretarias. Não ficará um setor da Prefeitura
que possa ficar de fora desse esforço.
Segurança pública
A prefeita esteve conversando com o secretário de Segurança Pública do Estado, Luiz Fernandes Rocha, no começo desta semana, a respeito da necessidade investimentos em Itaituba, tanto no aumento do efetivo das polícias civil e militar, quanto em equipamentos.
A população da cidade vem crescendo, disse ela, e a violência também. É preciso que o setor de segurança pública esteja devidamente aparelho para combater o crime. Ela acredita que o Estado deverá fazer alguma coisa nesse sentido.
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